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El outsourcing de administración de personal o recursos humanos es un servicio donde empresas delegan la gestión de su personal a una entidad especializada. Esto abarca funciones como reclutamiento, nómina, formación, y cumplimiento legal, permitiendo a la empresa focalizarse en su núcleo de negocio mientras optimiza costos y mejora la eficiencia operativa.

Outsourcing de Administración de Personal o Recursos Humanos

  • Creación de todos los documentos vinculados con el ingreso y retiro del trabajador.
  • Inscripciones en las diversas entidades de seguridad social y cajas de compensación.
  • Organización del archivo de currículum vitae.
  • Producción de certificados laborales específicos.
  • Gestión de retiros parciales de las cesantías con el Fondo y la Empresa.
  • Cambio de afiliación entre diferentes instituciones de seguridad social.
  • Recepción, transcripción y reclamación de licencias por enfermedad.
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